フリーランスとフリーターの違いは？
悩む人フリーランスとフリーターのどちらを選べばいいの？
このようにお悩みの方はいらっしゃいませんか。
本記事では、年収、自由度、キャリアの違いを徹底比較し、それぞれのメリットとデメリットを解説します。
自分に合った働き方や、より充実したキャリアを築くためのヒントが見つかるかもしれません。
ぜひ参考にしてください。
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フリーランスとフリーターの定義
フリーランスとフリーターは一見似ているように思えますが、雇用形態や給与の仕組み、キャリアの方向性が異なります。
- フリーランスとは
- フリーランスの特徴と働き方
- フリーターとは
- フリーターの定義と特徴
それぞれみていきましょう。
フリーランスとは
フリーランスは、自分で仕事を獲得して、契約を結び、業務を行います。
自分のペースで仕事ができるのが特徴で、自分の得意分野や興味のある分野のなかから仕事を選ぶことが可能です。
フリーランスの職業には、ライター、デザイナー、プログラマー、コンサルタントが挙げられ、専門性の高いスキルを持つ人が多く活躍しています。
フリーランスは、自己管理能力が求められ、仕事の獲得から納品まで、全てを自分で管理しなければなりません。
フリーランスの特徴と働き方
フリーランスは、専門的なスキルや知識を活かし、独立した事業者として働きます。
主な働き方は、以下の4つです。
| 働き方 | 特徴 |
|---|---|
| プロジェクトベース | プロジェクトや案件ごとに契約を結び、成果物を納品する |
| 時間単位 | 時給を設定し、作業時間に応じて報酬を得る |
| 固定報酬 | 一定期間や特定の業務に対して、固定の報酬を受け取る |
| リテイナー契約 | 継続的なサービス提供に対して、定期的に報酬を得る |
仕事内容や働く時間、場所を自由に自分で決められるため、柔軟な働き方が可能です。
仕事の獲得から納品、請求書の発行まで、全てを自分で行う必要があります。
また、スキルアップや営業活動も自ら積極的に行わなければなりません。
フリーランスの働き方は自由度が高い反面、責任も大きいです。
フリーターとは
正社員としての雇用を望まず、アルバイトやパートタイムの仕事で生計を立てている方々を指します。
主に若者や学生が多く該当しますが、年齢や性別を問わず、この働き方を選択する方もいます。
特定の企業や組織に属さず、複数の仕事を掛け持ちできるのが特徴です。
また、正社員と比べて拘束時間が少なく、自由な時間を確保しやすいのがメリットといえます。
フリーターは雇用が不安定であり、社会保険や福利厚生の面で不利な立場に置かれることが多いです。
長期的なキャリア形成や収入の安定性という観点からは、課題を抱えている働き方といえるでしょう。
フリーターの定義と特徴
フリーターという言葉は、「フリー（自由な）」と「アルバイター」を組み合わせた造語です。
フリーターの特徴は、以下の 5つが挙げられます。
- 雇用形態が非正規雇用である
- 労働時間や日数が比較的自由に選べる
- 専門的なスキルや資格が必要ない
- 正社員と比べて責任や拘束時間が少ない
- 複数の仕事を掛け持ちしやすい
自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができるため、学業や趣味との両立を重視する方に人気です。
フリーランスとフリーターの主な違い
雇用形態や契約の違い、収入の種類、確定申告の有無、働き方の自由度、求められるスキルと専門性などの観点から、それぞれの特徴を比較します。
- 雇用形態と契約の違い
- 収入の種類と確定申告の有無
- 働き方の自由度の違い
- 求められるスキルと専門性の差
自分に適した働き方を選択する際の参考にしてください。
雇用形態と契約の違い
フリーランスは個人事業主として働くため、雇用契約ではなく業務委託契約を結びます。
クライアントや依頼主との間で、仕事の内容や報酬、納期などを取り決めて業務を行うのが特徴です。
フリーターは、アルバイトやパートタイムなど、非正規雇用の形態で働きます。
雇用主との間で雇用契約を結び、労働基準法に基づいた労働条件が適用されます。
フリーランスは複数のクライアントと契約を結び、案件ごとに異なる条件で仕事を受けることが可能です。
フリーターは、一つの会社と雇用契約を結び、決められたシフトや勤務時間で働きます。
また、契約期間もフリーランスとフリーターでは異なるため、注意が必要です。
フリーランスは、短期から長期までさまざまですが、フリーターは、雇用契約に基づいて一定期間働くことになります。
収入の種類と確定申告の有無
フリーランスの収入は、事業所得として扱われるため、確定申告が必要です。
自身で収支を管理し、経費を計上して納税額を算出しなければなりません。
フリーターの収入は通常、アルバイトやパートタイムの給与所得です。
年末調整で税金の精算が行われるため、多くのフリーターは確定申告を行う必要がありません。
しかし、複数の職場で働いている場合や、副業がある場合は確定申告が必要になる場合があります。
フリーランスは収入の変動が大きく、月々の収入が安定しないことがあるため、税金の納付に備えて計画的な貯蓄が求められます。
フリーターは一般的に時給制で働くため、収入の予測がしやすいでしょう。
また、フリーランスは国民健康保険や国民年金に加入する必要がありますが、フリーターは雇用主を通じて社会保険に加入できます。
働き方の自由度の違い
フリーランスは仕事の選択や時間の使い方において自由度が高いですが、フリーターは雇用主の指示に従う必要があり、自由度は比較的低いでしょう。
フリーランスは、仕事の内容や時間、場所を自分で決められ、自分のペースで働けます。
例えば、朝型の人は早朝から仕事を始め、夜型の人は夜遅くまで作業することが可能です。
また、フリーランスは複数の仕事を並行して行うことができ、Web制作の仕事をしながら、副業でイラストを描くといった働き方も珍しくありません。
それに比べて、フリーターは雇用主との契約に基づいて働くため、自由度は限られます。
シフト制の場合、勤務時間や日程は雇用主によって決められることが多いでしょう。
フリーターのなかにも複数のアルバイトを掛け持ちしたり、シフトの融通が利きやすい職場を選んだりと、自由度の高い働き方をする方もいます。
それぞれを比較し、自分の生活スタイルや価値観に合った働き方を選ぶことが大切です。
求められるスキルと専門性の差
フリーランスは特定の分野で高度な専門性を持つことが求められます。
ウェブデザイナーであれば最新のデザインツールの使い方や、ユーザー体験に関する深い知識が必要です。
フリーターは接客や事務作業など、比較的短期間で習得できる能力が中心となります。
フリーターからキャリアアップを目指す場合は、専門的なスキルを身につける必要があるでしょう。
フリーランスのような技術の進歩が速い業界では、高単価の仕事や長期的な顧客との関係構築のため、常に最新の知識やスキルを習得し続けることが求められます。
フリーターは、基本的なビジネスマナーや柔軟な対応力が重視されますが、キャリアアップの機会が限られます。
フリーランスは、専門性に見合った報酬を得られるのに対し、フリーターは、一般的に時給制の仕事が多く、専門性による収入増加は見込みにくいかもしれません。
フリーランスとフリーターに共通するメリットは複業のしやすさ
フリーランスとフリーターはまったく違う働き方ですが、どちらも複業しやすいという特徴があります。
- フリーランスのメリット
- フリーターのメリット
詳しく解説します。
フリーランスのメリット
フリーランスは時間や場所の制限が少なく、自分のペースで仕事を進められるのがメリットです。
スキルや実績に応じて高い報酬を得られます。
複数の仕事を並行して行うことができるため、自分の得意分野や興味のある仕事にどんどん挑戦できます。
また、さまざまなプロジェクトや業界に携わると、幅広い経験を積めるため、将来的なスキルアップやキャリアチェンジに活かすことも可能です。
そのほかにも、自己管理能力や営業力が身につくため、ビジネススキルの向上につながります。
フリーターのメリット
正社員と比べて、自分の都合に合わせて働く時間を選べるため、プライベートの時間を確保しやすいのがメリットです。
また、興味のある分野や新しい経験を得たい分野で働くことができ、多様な経験を積めます。
正社員のような責任や拘束が少ないため、精神的なストレスが軽減されるのもメリットといえます。
仕事とプライベートの境界線を明確に引きやすく、オンオフの切り替えもしやすいでしょう。
正社員として働きながら次のキャリアを探すよりも、フリーターとして働きながら自己分析や企業研究を行う方が時間的余裕があります。
資格取得や自己啓発に時間を使うことができ、将来のキャリアアップにつながるでしょう。
フリーランスとフリーターに共通するデメリットは社会的信用の低さ
メリットが多い2つの働き方ですが、よいところばかりではなく、デメリットもあります。
- フリーランスのデメリット
- フリーターのデメリット
それぞれ詳しくみていきましょう。
フリーランスのデメリット
フリーランスとして働くことを検討している方は、以下のデメリットをよく確認しておきましょう。
デメリットを把握していないと、フリーランスとして生活できなくなるかもしれないため、しっかり理解しておくことが大切です。
- スキル不足による低収入
- 自己管理能力の必要性
この二つのデメリットについて詳しく解説します。
スキル不足による低収入
専門性が高く、市場価値のあるスキルを持っていないと、安定した収入を得ることが難しくなるでしょう。
特に新人フリーランスは、経験不足やスキル不足により、低単価の仕事しか受けられないことがあります。
クライアントの要求に応えられず、再作業や修正が必要になると、結果的に時間当たりの収入が低下してしまうかもしれません。
また、競争の激しいフリーランス市場では、スキルの差が報酬の差に直結します。
高度なスキルを持つフリーランサーほど高単価の案件を獲得しやすく、収入の格差が広がる傾向にあります。
改善するためには、オンライン講座や専門書での学習、実践的なプロジェクトへの参加など、積極的にスキルを磨く努力が必要です。
自己管理能力の必要性
フリーランスは、仕事のスケジュール管理や納期の厳守、クライアントとの連絡調整など、すべて自分で行う必要があります。
自分で仕事の優先順位をつけ、効率的に作業を進めなければなりません。
規則正しい生活を送ると、集中力を維持し、質の高い仕事を提供できるためおすすめです。
また、収入が不安定なため、節約や貯蓄の習慣をつけるとよいでしょう。
フリーランスは、市場のニーズや最新のトレンドを常にチェックし、自分のスキルを磨き続けることが求められます。
勉強時間の確保や、セミナーへの参加など、自己投資を怠らないことが大切です。
フリーランスは、自分の行動に責任を持ち、計画的に仕事と生活をコントロールできる方に向いている働き方だといえるでしょう。
フリーターのデメリット
フリーターとして長期間働き続けると、将来的なキャリア形成や経済的安定性に大きな影響を与える可能性があります。
具体的には、以下のようなデメリットがあります。
- キャリアアップの難しさ
- 低賃金と不安定な雇用
フリーターとして働きたい場合は、これらのデメリットを理解して、適切な対応を行いましょう。
キャリアアップの難しさ
フリーターは正社員と比べて、スキルや経験を積む機会が限られるため、将来的な成長が妨げられるでしょう。
多くの企業が正社員を優先的に採用する傾向にあるため、フリーターから正社員への転換は困難を伴います。
また、長期間フリーターを続けると、年齢が上がるにつれて正社員としての就職がさらに難しくなるでしょう。
フリーターの仕事内容は単純作業や補助的な業務が中心となることが多く、専門的なスキルを習得する機会が少ないのが現状です。
キャリアアップに必要な能力や経験を得にくい環境にあるといえます。
しかし、空き時間を活用して、自己啓発や資格取得に積極的に取り組むと、キャリアアップの可能性を広げることができます。
低賃金と不安定な雇用
多くのフリーターは最低賃金に近い時給で働いており、安定した収入を得ることが難しいでしょう。
また、雇用契約が短期間であることも多く、長期的な雇用の保証がないため、将来の生活設計が立てにくいという問題があります。
さらに、健康保険や年金などの社会保障制度も正社員と比べて充実しておらず、病気や怪我をした際のリスクも高くなります。
フリーターは、景気の変動や企業の経営状況によって、真っ先に雇用調整の対象となりやすいという点も注意が必要です。
フリーターからフリーランスへの転身を叶える３ステップ
ここでは、フリーターからフリーランスへと転身するための3つの重要なステップをご紹介します。
- 専門スキルの獲得
- ポートフォリオの作成と実績づくり
- 案件獲得と人脈作り
これらのステップを着実に進めると、自由度の高い働き方を実現できるでしょう。
一つずつ見ていきましょう。
ステップ1：専門スキルの獲得
フリーランスとして活躍するためには、特定の分野で高い技術や知識を持つことが不可欠です。
まずは、自分の興味や適性を考慮して、ウェブデザイン、プログラミング、ライティング、マーケティングなどの専門分野を選択しましょう。
オンライン講座や書籍、セミナーなどを活用するのがおすすめです。
また、実践的なスキルを身につけるために、個人プロジェクトや無償のボランティア活動に参加するのも効果的です。
スキル習得には時間がかかるため、毎日少しずつでも継続的に学ぶ習慣をつけましょう。
最新のトレンドやITにも常にアンテナを張り、アップデートを怠らないことが重要です。
専門スキルを身につけると、フリーランスとして独立する準備が整います。
高い専門性は、クライアントからの信頼を得やすく、安定した仕事の獲得にもつながります。
ステップ2：ポートフォリオの作成と実績づくり
フリーターからフリーランスへの転身を成功させるためには、ポートフォリオの作成と実績づくりが重要です。
フリーランスとして仕事を獲得するには、クライアントに自分の能力を証明する必要があります。
ポートフォリオには、自分の得意分野や専門性を明確にするとよいでしょう。
例えば、ライターであれば執筆した記事やブログ、デザイナーであれば制作したロゴやウェブサイトなどを記載します。
友人や知人のプロジェクトに協力したり、ボランティア活動に参加したりすると、実績を積めます。
クラウドソーシングサイトを活用し、小規模な案件から始めるのもおすすめです。
クライアントは最新の情報を求めているため、ポートフォリオを定期的に更新することで、信頼性が向上します。
また、自身のウェブサイトやSNSを活用し、ポートフォリオを効果的に公開することで、より多くの方の目に触れる機会を増やせます。
ステップ3：案件獲得と人脈作り
ポートフォリオを作成したら、小規模な案件からどんどん応募しましょう。
実績を積みながら、少しずつ大きな案件に挑戦していくのがおすすめです。
業界イベントやセミナーに積極的に参加し、人脈を広げることも重要です。
名刺交換やSNSでのつながりを通じて、新たな案件につながる可能性が高まります。
また、自身のブログやポートフォリオサイトを作成し、情報発信を行うと、クライアントへのアピールになります。
さらに、ほかのフリーランスと得意分野を生かし合うと、より大きな案件にも対応できるようになるでしょう。
納期や品質を守り、丁寧なコミュニケーションを心がけることも大切です。
リピート案件や紹介案件につながる可能性が高まります。
まとめ：それぞれの特徴を理解して自分に合った働き方を選ぼう
フリーランスとフリーターの違いを理解することは、自分に合った働き方を選ぶうえで重要です。
フリーランスは専門性を活かし、高い収入を得られる可能性がある一方で、自己管理能力が求められます。
フリーターは比較的低いスキルでも始められますが、キャリアアップが難しく、収入が不安定になりがちです。
自分の価値観や目標、現在のスキルレベルを踏まえて、どちらの働き方が自分に適しているか慎重に検討しましょう。
フリーターからフリーランスへの転身を考えている方は、専門スキルの獲得や実績作りなど、計画的に準備を進めることが大切です。
自分の理想のライフスタイルや将来のキャリアプランに合わせて、最適な働き方を選択しましょう。
それぞれの特徴をよく理解し、自分に合った道を歩んでいくと、充実したキャリアを築くことができます。
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