悩む人Webデザイナーの履歴書で何を書けばよいか分からない…
悩む人職務経歴書やポートフォリオとの違いは？
Webデザイナーの転職や営業において、履歴書の完成度は採用結果に大きく影響します。
しかし、初めて転職活動や営業をする人や、経験が浅い人は、志望動機や自己PRの書き方に悩むことも多いのではないでしょうか。
せっかく高いスキルや実績があっても、履歴書でうまく伝わらず、書類選考で落ちてしまうのは非常にもったいないですよね。
本記事では、Webデザイナーにおける履歴書・職務経歴書・ポートフォリオの違いや、履歴書を作成する際のポイントや注意点を分かりやすく解説します。
さらに、採用されやすい例文も紹介しているため、未経験者でも具体的なイメージを持ちながら作成できますよ！
伝わりやすい魅力的な履歴書を作りたい人は、ぜひ参考にしてください。
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Webデザイナーにおける履歴書・職務経歴書・ポートフォリオの違い
転職活動や営業を始める前に、履歴書・職務経歴書・ポートフォリオの役割の違いを正しく理解しておくことが重要です。
- 履歴書
- 職務経歴書
- ポートフォリオ
それぞれの特徴を把握し、適切に使い分けることで、自分の強みやスキルを効果的にアピールできるようになります。
履歴書
履歴書は、氏名・学歴・職歴といった基本情報に加え、資格やスキル、志望動機などを通して、「どのような人材なのか」「なぜその企業で働きたいのか」を簡潔に伝えるための書類です。
単に経歴を並べるだけでなく、自分の強みや意欲が伝わる内容にすることがポイントです。
特にWebデザイナー未経験の場合は、これまでの仕事で身につけたスキルや考え方をどう活かせるのかを書くことで、説得力のある履歴書を作成できます。
このあと、具体的なポイントや注意点を解説しているため、ぜひ参考にしてください。
職務経歴書
職務経歴書には、履歴書では伝えきれなかった実績の詳細を記載します。
これまでに担当した案件やプロジェクトについて、役割や成果を具体的に書き、実務レベルや自身の強みを明確に伝えることが大切です。
案件や会社ごとに制作実績を整理し、使用したツールや、制作以外で意識している取り組みについてもまとめましょう。
また、職務経歴書の形式は、年代順に職歴や実績を整理する「編年体形式」と職務内容や経験ごとにまとめる「キャリア形式」の2種類があります。
基本的には編年体形式が一般的ですが、転職回数が多い人はキャリア形式がおすすめです。
自分の経歴に合った形式を選び、強みが伝わる方法でまとめましょう。
ポートフォリオ
ポートフォリオとは、自分がこれまでに制作した作品をまとめたもので、スキルや実績を直接アピールできる重要なツールです。
履歴書や職務経歴書では伝えきれないデザインのクオリティや思考プロセスを、実際の制作物を通して直接アピールできます。
Webデザイナーの選考では、特にスキルレベルやデザインの完成度が重視されるため、ポートフォリオの内容は評価に大きく影響します。
また、作品を掲載することでデザインの方向性や得意分野も伝えられるのが特徴です。
全員がポートフォリオを提出しているわけではないため、ほかの応募者と差別化を図るのに効果的ですよ！
ポートフォリオの作成方法はこちらの記事を参考にしてください！
Webデザイナーが履歴書を作成する際に準備すべきこと
Webデザイナーが履歴書を作成する前に、あらかじめ押さえておきたい準備ポイントを3つ紹介します。
- 応募企業の事業内容の把握
- 将来のビジョンの明確化
- 経験やスキルの整理
これらを事前に整理しておくと、採用担当者に伝わりやすく説得力のある履歴書の作成が可能です。
応募企業の事業内容の把握
まず、応募企業について徹底的にリサーチを行うことが大切です。
主な事業内容やビジョン、クライアントについてもしっかり確認しておきましょう。
事業内容を把握しておくと、自分の経験や強みを効果的に示しやすいです。
例えば、ECサイトの制作が多い企業であれば、導線設計やUI改善の経験を結びつけてアピールすると実務での貢献イメージを具体化できます。
事業内容に沿ったスキルや実績を履歴書に反映させることで、採用担当者が入社後の活躍をより具体的に想像しやすくなります。
このようなリサーチを通じて、企業が求める人物像やスキルレベルを把握し、自分がどのように貢献できるのかを明確にすることが重要です。
将来のビジョンの明確化
将来のキャリアプランを明確にしておくことで、志望動機や自己PRに一貫性が生まれ、採用担当者に意欲や成長性が伝わりやすくなります。
また、自分自身にとっても今後どのスキルを伸ばすべきか、どのような経験を積みたいのかが明確になりますよ！
例えば、UI／UX改善に特化したデザイナーを目指すのか、将来的にディレクターとしてチームを牽引したいのかなど、Webデザイナーとしての中長期的なビジョンを整理しておくことが大切です。
こうしたキャリアプランを履歴書に反映させると、採用担当者に「長期的に成長しながら企業に貢献してくれる人材」という印象を与えられます。
経験やスキルの整理
自身の経験やスキルを事前に整理しておくことも大切です。
LP制作やバナー制作など、これまで取り組んできた業務を洗い出し、担当した役割や成果、工夫したポイントを一度書き出してみましょう。
併せて、使用したデザインツールや対応可能な業務範囲も明確にしておけば、自分の強みがより具体的になります。
自分のキャリアプランと照らし合わせながら経験やスキルを再確認することで、説得力のある履歴書につながりますよ。
Webデザイナーが履歴書に記載すべき6つの項目
Webデザイナーが履歴書に記載すべき項目は以下の6つです。
- 基本情報
- 職務経歴
- スキルや資格
- 得意分野
- 自己PR
- 志望動機
これらのポイントを意識し、分かりやすい履歴書を作成しましょう。
基本情報
基本情報では、氏名・住所・連絡先・学歴などを記載します。
どの職種でも共通する内容ですが、採用担当者が最初に目にする部分でもあるため、正確さと読みやすさを意識することが大切です。
また、基本情報に職務要約を端的に記載しておくと、これまでの経歴がひと目で分かりやすくなります。
職務要約は、応募企業のニーズと自身の経験が結びつくよう意識してまとめましょう。
基本情報はアピール項目ではありませんが、丁寧に記載することで、好印象につながります。
職務経歴
職務経歴は、これまでにどの企業でどのような仕事に携わってきたのかを記載する項目です。
詳しい業務内容や実績は職務経歴書に記載するため、履歴書の職務経歴欄では内容を詰め込みすぎず、要点を絞って端的にまとめることを意識しましょう。
また、ポートフォリオサイトや公開可能な制作物がある場合は、必ずURLを記載してください。
せっかく実績や制作物があるのであれば、限られたスペースでも、ポイントを押さえて積極的にアピールすることが大切です。
スキルや資格
スキルや資格の項目では、Webデザイナーとして活かせる経験や能力を箇条書きで具体的にまとめます。
資格を記載する際は、「資格名」「等級・レベル」「取得年月」をセットで記載するのが基本です。
例えば、「ウェブデザイン技能検定2級（2024年◯月取得）」のように記載すると、スキルだけでなく学習時期も採用担当者に伝わりやすくなります。
さらに、複数のスキルや資格を持っている場合は、カテゴリーごとに分類して記載すると全体が整理されて見やすいです。
ただし、やみくもに全てを記載するのではなく、応募企業が求める人物像やスキルに合ったものを選ぶことが重要です。
Webデザイナーに必要なスキルや資格については、これらの記事で紹介しています！ぜひ参考にしてください！
得意分野
得意分野を記載する際は、スキルだけでなく成果や実務内容とセットで伝えることが大切です。
そのため、単に「LPデザインが得意」と書くのは避けましょう。
「商品訴求型のLPで構成設計からデザインまでを担当した経験があり、ユーザー満足度向上を意識した制作が得意」といったように、担当範囲や意識しているポイントを具体的に記載すると入社後の活躍イメージが伝わりやすくなります。
また、得意分野の内容は職務経歴書やポートフォリオと整合性を取りましょう。
記載内容にブレがあると、実力や方向性が伝わりにくくなるため注意が必要です。
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオで一貫性を持たせることで、信頼感のあるアピールにつながります。
自己PR
自己PRでは、志望企業への入社意欲と、採用後にどのような形で貢献できるのかを明確に伝えることが重要です。
単に長所を並べるのではなく、企業が求める人物像と自身の経験を結びつけて記載しましょう。
構成は、「強み→それを裏付ける具体的な経験やエピソード→採用後の具体的な活躍の仕方」の流れを意識すると説得力が増します。
また、分業制の企業であれば専門性を、幅広い業務を担う企業であれば柔軟性やマルチタスクの経験を強調するなど、企業ごとに伝え方を変えることも大切です。
文字数は400文字以内にまとめると、より伝わりやすいですよ。
詳しくはこちらの記事を参考にしてください！
志望動機
志望動機では、具体性と説得力を意識することが重要です。
「業界に興味がある」「待遇が良い」といった抽象的な理由だけでは、ほかの応募者との差別化ができません。
「なぜこの企業を選んだのか」を明確にし、企業との共通点や共感したポイントを具体的に伝えることが大切です。
また、自分のスキルや経験がどのように活かせるのかを、実際の経験や成果を交えて説明すると説得力が高まります。
さらに、入社後の将来像を具体的に伝えることで、長期的に働く意欲をしっかりアピールできますよ！
次の章では、採用されやすい志望動機の例文を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
【未経験者向け】Webデザイナーの履歴書の例文
ここでは、採用されやすいWebデザイナーの履歴書例文として、志望動機と自己PRを紹介します。
- 志望動機
- 自己PR
あくまで例文のため、そのまま使用するのではなく、構成や表現の参考として活用し、自分の経験や言葉に置き換えてください。
志望動機
「貴社のユーザー視点を重視したWeb制作に強い魅力を感じ、これまで培ってきたユーザー体験を意識したUIデザインのスキルを活かせると考え、志望いたしました。
半年間Webデザインスクールで学び、LP制作やバナー制作を通して、目的に応じた情報設計や視線誘導を意識したデザインに取り組んできました。
特に、Figmaを使用したUIデザインや、ユーザーの行動導線を考慮したレイアウト設計を得意としており、使いやすさと分かりやすさを両立させることを常に意識しています。制作の際は、見た目だけでなく、課題解決につながるデザインであるかどうかを重視しています。
今後は実務を通してデザインの精度や提案力を高め、貴社のサービス価値向上に貢献できるWebデザイナーとして成長していきたいと考えております。」
自己PR
「私の強みは、目的を意識して物事に取り組み、地道に学習を継続できる点です。
Webデザインスクールでの学習を通して、見た目の美しさだけでなく、「誰に・何を・どのように伝えるか」を考えたデザインを心がけてきました。LPやバナー制作では、情報の優先順位や視線の流れを意識し、ユーザーが使いやすい構成を意識しています。
また、課題制作ではフィードバックをもとに改善を重ね、限られた期間で完成度を高める工夫を行ってきました。未経験ではありますが、常に学ぶ姿勢を大切にし、実務を通してスキルと提案力を磨き、貴社に貢献できるWebデザイナーを目指していきたいと考えています。」
Webデザイナーが履歴書を作成する際のポイント
Webデザイナーが履歴書を作成する際に意識すべきポイントを7つ紹介します。
- 応募先の会社や事業内容をよく知る
- 意欲をアピールする
- これまでの経歴やスキルを関連付ける
- 実績を具体的に記載する
- フリーランス経験やスクールでの受講歴も記載する
- 特定分野に特化したアピールは避ける
- 読みやすさを意識する
一つずつ見ていきましょう。
応募先の会社や事業内容をよく知る
履歴書を作成する際は、志望企業のホームページや採用サイトを隅々までチェックすることが大切です。
事業内容やデザインの方向性を理解したうえで、自分の経験や強みと結びつけて履歴書を作成しましょう。
企業理解を深めたうえで内容を調整することで、「この会社で活躍してくれそう」という印象を与えやすくなり、志望度の高さも伝わります。
意欲をアピールする
Webデザイナーは、技術やトレンドの変化が早い職種であるため、継続的に学ぶ姿勢や成長意欲が重視されます。
「頑張ります」「やる気があります」だけでなく、なぜWebデザイナーを目指したのか、どのような点に魅力ややりがいを感じているのかを具体的に記載しましょう。
特にWebデザインに初めて挑戦する人は、意欲や主体性が評価されるケースが多いため、しっかりアピールすることが大切です。
これまでの経歴やスキルを関連付ける
履歴書を作成する際は、これまでの経歴やスキルを関連付けるのがポイントです。
未経験の場合でも、これまでの業務で身につけたスキルや価値観を、Webデザイナーの仕事に活かせる場面は多くあります。
例えば、コミュニケーション力はクライアントの要望を正確に汲み取ったり、意図を分かりやすく伝えたりする場面で役立ちます。
また、資料作成やデータ管理は、情報整理力や正確性といった点で活かせる経験です。
このように、これまでの経験をWebデザインの業務と結びつけて説明することで説得力が増します。
実績を具体的に記載する
履歴書や職務経歴書では、実績をできるだけ具体的に記載することが重要です。
売上率やアクセス数など、数値で示せる実績があると信憑性が増します。
数値で表せる実績がなくても、制作にかけた時間や工夫したポイント、使用したツールや技術などを具体的に記載すれば、仕事に取り組む姿勢やスキルレベルが伝わりますよ！
フリーランス経験やスクールでの受講歴も記載する
実務経験が浅い場合でも、フリーランス案件やスクールでの制作経験は立派な実績です。
課題解決のために試行錯誤したことや、フィードバックをもとに改善を重ねた経験などを簡潔にまとめましょう。
また、制作を通して身につけたスキルや考え方を補足することで、今後の業務への活かし方も伝わります。
特定分野に特化したアピールは避ける
強みを明確に伝えることは大切ですが、履歴書では特定の分野だけに偏りすぎないよう注意が必要です。
例えば、「UIデザインなら完璧にできます」といった表現は、対応できる業務範囲が限定的で、柔軟性に欠ける印象を与えてしまう可能性があります。
Webデザインの現場では、幅広い対応力が求められるため、軸となる得意分野は明確にしつつも、関連業務への対応経験や、今後さらに力を入れていきたい分野にも触れることが大切です。
読みやすさを意識する
どれだけ内容が充実していても、読みにくい履歴書では十分に評価してもらえない可能性があります。
採用担当者は多くの応募書類に目を通すため、要点が一目で分かる完結な表現を心がけましょう。
また、適度な改行や箇条書きを活用し、情報を整理することも重要です。
項目ごとに内容を整理し、全体のバランスを整えると読みやすいですよ！
Webデザイナーが履歴書を作成する際の注意点
Webデザイナーが履歴書を作成する際の注意点を紹介します。
- 誤字脱字は絶対に避ける
- フォーマットを統一させる
- 福利厚生の確認を前面に出す
履歴書は第一印象を左右する重要な書類です。
細かい部分まで配慮し、採用担当者にマイナスな印象を与えないよう心がけましょう。
誤字脱字は絶対に避ける
履歴書における誤字脱字は、内容以前にマイナスの印象を与えてしまいます。
Webデザイナーは細部への配慮や正確さが求められるため、文章のミスは「確認不足」「注意力が低い」と受け取られる可能性があります。
そのため、作成後は必ず時間を置いて見直しを行い、可能であれば第三者にチェックしてもらうと安心です。
特に、企業名やサービス名、ツール名などの固有名詞は入念に確認しましょう。
フォーマットを統一させる
履歴書全体でフォーマットを統一し、見た目の整った状態を保つことが大切です。
フォントの種類やサイズ、行間、記号の使い方がバラバラだと、読みにくく雑な印象を与えてしまいます。
Webデザインのスキルそのものを評価されるわけではありませんが、整理されたレイアウトから「情報を分かりやすく伝える力」があるかどうかを判断される場合があります。
また、余白や文字量のバランスにも配慮しながら作成しましょう。
福利厚生の確認を前面に出す
福利厚生や勤務条件を重視すること自体は問題ありませんが、履歴書でそれを前面に出すのは避けましょう。
「休みが多い」「働きやすそう」といった理由だけが強調されると、仕事への意欲が低いと思われる可能性があります。
履歴書ではあくまでスキルや経験、成長意欲、企業への貢献意識を中心に記載し、条件面の確認は面接など別の場面で行うのがポイントです。
Webデザイナーの履歴書に関するよくある質問
Webデザイナーの履歴書に関するよくある質問をまとめました。
- 志望動機がはっきりしていない場合はどのように記載すればよいですか？
- 履歴書の内容次第で採用結果は変わりますか？
- 履歴書を作成する際は手書きでも大丈夫ですか？
それぞれ見ていきましょう。
志望動機がはっきりしていない場合はどのように記載すればよいですか？
志望動機が明確でない場合は、まず「なぜWebデザインに興味を持ったのか」「どのような点に魅力を感じているのか」を整理してみましょう。
学習過程で感じたやりがいや、これまでの経験のなかで活かしたい強みを軸に考えることで、前向きで一貫性のある志望動機を作りやすくなります。
さらに、応募企業の事業内容や制作実績において共感した点を盛り込むだけでも、志望動機に具体性が生まれ、企業への理解や意欲がより伝わりやすくなりますよ！
履歴書の内容次第で採用結果は変わりますか？
履歴書は、採用担当者が最初に目を通す重要な書類の一つです。
書き方や内容によって、採用結果が変わることは十分にあります。
同じスキルや経験を持っていても、具体性があり、企業にマッチした履歴書のほうが評価されやすいです。
なかでも志望動機は、採用担当者が特に重視する項目です。
しっかりと自己分析を行い、自分の強みや価値観を整理したうえで、納得感のある志望動機を準備しておきましょう。
履歴書を作成する際は手書きでも大丈夫ですか？
手書きの履歴書が不可というわけではありませんが、Webデザイナーの場合はパソコンで作成するのが一般的です。
パソコンのほうが、レイアウトを統一しやすく、修正や更新もスムーズに行えるため、全体として読みやすい履歴書に仕上げやすくなります。
また、データ提出を求められるケースも多いため、特別な指定がない限りはパソコンで作成するのがおすすめです。
なお、企業から手書きでの提出を求められている場合は、その指示に従いましょう。
まとめ|履歴書でWebデザイナーとしての強みをしっかりアピールしよう！
Webデザイナーの履歴書は、単に経歴やスキルを並べるだけでなく、「どのように企業に貢献するか」を具体的に明記することが重要です。
そのためには、企業が求めるスキルや人物像を把握する必要があります。
応募企業のビジョンや事業内容をチェックし、それに合った得意分野や経験を結びつけて記載することで、採用担当者の心に響きやすいです。
Webデザイン未経験でも、学習過程や制作時に意識しているポイントを記載すれば、十分に説得力のある履歴書になります。
まずは自分の強みや経験を整理し、採用担当者に伝わる履歴書を作成していきましょう。
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「Webデザインをしてみたいけど自分にできる？」「自分に向いているか分からない…」とお悩みの人は、ぜひ診断を受けてみてください！
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