近年、フリーランスの数が急増し、競争が激化しています。
悩む人なぜフリーランスが増えているの？
悩む人このままでは仕事を失うかもしれない
個人事業主やフリーランスは、同業者の増加に対して、不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
本記事では、フリーランス増加の理由や生き残るために必要なスキル・戦略などを詳しく解説します。
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フリーランスが増加中
フリーランスとして働く方の数が急速に増えています。
従来の雇用形態にとらわれず、自由な働き方ができるからです。
フリーランスの増加により、企業と個人の関係性が変化し始め、さまざまな働き方が広がっています。
また、フリーランスのための新しいビジネスモデルやサービスが生まれるなど、社会や経済にも大きな影響を与えています。
ただし、フリーランスの増加に伴い、競争の激化や社会保障などの問題が多くなっているため、問題の解決が必要です。
フリーランスが増加している5つの理由
フリーランスの数が増えている主な理由を5つ紹介します。
- 働き方改革の影響
- 副業解禁の広がり
- フリーランス向けサービスの充実
- DX推進によるIT人材需要の高まり
- リモートワークの普及
各理由を理解し、フリーランス市場の動向をより深く把握しましょう。
働き方改革の影響
フリーランスが増加している理由として、働き方改革の影響が挙げられます。
2018年に施行された働き方改革関連法により、多くの企業で従来の雇用形態が見直されました。
結果として、正社員の採用を抑制し、必要に応じてフリーランスを活用する企業が増えています。
フリーランスは柔軟な働き方が可能で、企業にとってもコスト面でメリットがあります。
また、働き方改革によって、個人がワークライフバランスを重視する傾向が強まりました。
自分のライフスタイルに合わせて働く方が増えている点も、フリーランスが増加した要因の一つです。
副業解禁の広がり
働き方改革の影響により、多くの企業で副業解禁の方針が広がっているため、フリーランス増加の要因の一つになりました。
企業に勤めながら、空き時間を活用して副業を始める人が増えています。
副業を通じて、新しいスキルを磨いたり、副業で収入を増やしたりする機会が生まれています。
また、副業で得た経験や人脈を活かし、個人事業主として独立する方も少なくありません。
副業解禁の広がりは、フリーランスの市場拡大と増加に大きく影響しています。
フリーランス向けサービスの充実
フリーランスをサポートするサービスの登場と充実した内容によって、フリーランスの増加が後押しされています。
フリーランス向けのサービスは、仕事の受注・納品・請求書発行まで、必要な業務のトータルサポートを整えている点が特徴です。
また、クラウドソーシングサイトや案件紹介サービスは、フリーランスと企業をマッチングし、仕事の獲得もサポートしています。
さらに、確定申告や経理業務、保険やローンなどの福利厚生面のサポートも増えています。
さまざまなサポート内容や案件紹介などのサービスが充実しているため、フリーランスとして安心して働ける環境が、新たな働き方の選択肢になっている傾向です。
DX推進によるIT人材需要の高まり
DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速により、IT人材の需要が高まっている点も、フリーランス増加の理由です。
企業ではデジタル化が進み、システム開発やデータ分析、AI活用などの専門スキルを持つ人材が不足しています。
IT人材の不足を補うため、ITスキルを持つフリーランスへ依頼し、積極的な採用を始めました。
プロジェクトごとに必要なスキルを持つ人材をすぐに採用できるメリットがあるからです。
フリーランスのIT人材にとっても、高単価の案件を受注する機会が増加しています。
また、リモートワークの対応など、柔軟な働き方ができる点もフリーランスにとって、大きなメリットです。
DX推進による IT人材需要の高まりは、フリーランスが増えている要因の一つといえます。
リモートワークの普及
新型コロナウイルスの流行により、多くの企業がリモートワークの働き方を導入しました。
在宅勤務によって、場所にとらわれない自由な働き方は、フリーランス増加に大きな影響を与えています。
企業は、必ずしもオフィスに常駐する社員を必要としておらず、各プロジェクトに適切な人材を活用する傾向が強まっているからです。
通勤時間の削減や全国各地の企業からリモートで仕事を受注できるようになった点も、フリーランス増加の大きな要因でしょう。
フリーランスのメリット
フリーランスの働き方には、大きく分けて3つのメリットがあります。
- 自由な働き方が実現できる
- スキルや成果に応じて収入アップが見込める
- ライフステージに合わせて働ける
各メリットについて、詳しく解説していきます。
自由な働き方が実現できる
フリーランスは、時間や場所の制約から解放され、自由な働き方ができる点が魅力です。
会社員と違い、フリーランスは自分で仕事のスケジュールを決められます。
朝方や夜型など、自分の生活リズムに合わせて働けるため、効率的に仕事を進められるでしょう。
また、自宅・カフェ・コワーキングスペースなど、その日の気分や仕事内容に応じて働く場所が自由に選べます。
通勤時間もなくなるため、仕事以外の時間を有効活用できるのも、大きなメリットと言えるでしょう。
さらに、複数の仕事を掛け持ちできる点も特徴です。
興味がある分野や新しいスキルを身につけられる分野に挑戦できるため、自分らしい自由な働き方ができます。
スキルや成果に応じて収入アップが見込める
フリーランスは、スキルや成果に応じて、収入アップの可能性があります。
フリーランスがスキルアップを重ねたり、成果物が好評だったりすると、より高額な案件を獲得できるようになるからです。
例えば、プログラミングスキルを磨き、複雑なシステム開発を任されると、時給や案件単価を上げられます。
また、成果報酬型の仕事では、優れた結果を出すほど、報酬も高額になるでしょう。
さらに、複数の案件を並行して受注すれば、収入アップが見込めるため、月収または年収の大幅アップも可能です。
フリーランスは、自分の努力次第で、収入アップできる点が大きな魅力といえます。
ライフステージに合わせて働ける
ライフステージに合わせて柔軟に働けるのも、フリーランスの大きなメリットです。
フリーランスは、自分で仕事のスケジュールを管理するため、自分の状況に応じて働き方を調整できます。
特に、子育て中の方や介護が必要な家族がいる方にとっては、柔軟性の高い働き方ができるでしょう。
例えば、子どもの行事がある日は午前中に参加し、午後から仕事を始めるなどの働き方もあります。
また、結婚・子育て・退職など、ライフステージの変化に合わせて仕事の量を調整できる点も魅力です。
フリーランスは、仕事と私生活のバランスを取る働き方ができます。
フリーランスのデメリット
フリーランスには、以下のデメリットも存在します。
- 収入が不安定になりやすい
- 福利厚生が欠如している
- 営業や経理などの付随業務の負担がある
各デメリットについて、説明していきます。
収入が不安定になりやすい
フリーランスの収入は、不安定になりやすく、月ごとに大きな差が生じる可能性があります。
特に、経験の浅いフリーランスは、安定した案件の確保に苦労する傾向です。
フリーランスは基本的に固定給ではないため、月々の生活費や将来の資金計画を立てるのが難しくなります。
また、病気や怪我で仕事ができなくなると、収入がゼロになるリスクもあります。
収入の問題へ対処するためには、複数の案件を並行して進めたり、長期契約を結んだりしましょう。
さらに、緊急時に備えて貯金を増やしておくと安心できます。
収入安定のために、スキルアップを続けて単価を上げるなど、計画的な行動と適切なリスク管理を心がけましょう。
福利厚生が欠如している
フリーランスの大きなデメリットの一つが、福利厚生の欠如です。
フリーランスは、国民健康保険や国民年金に加入する必要があり、保険料を全額自己負担しなければなりません。
また、有給休暇や育児・介護休暇などの制度がない点も、デメリットです。
休暇を取ると収入が減少するため、体調不良時や家族の介護が必要な場合でも、仕事を休めない状況に陥る可能性があります。
さらに、退職金や福利厚生施設の利用など、会社員であれば受けられるサービスがフリーランスにはありません。
将来に向けた資金計画や保険加入を、自ら考えて実行する必要があります。
営業や経理などの付随業務の負担がある
フリーランスにとって、営業活動や経理処理などの付随業務が負担になる場合があります。
営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係維持のために不可欠です。
常に自分をアピールし、仕事を探す必要があるため、人によっては大きな負担になるでしょう。
また、日々の収支管理や確定申告など、経理業務も必要です。
契約書・請求書の作成や納品物の管理なども、自己責任で行わなければなりません。
フリーランスの本業以外の業務も行う必要があるため、時間管理や効率化が重要です。
フリーランスに向いている人の特徴
フリーランスとして成功する方には、以下の3つの特徴があります。
- 自己管理能力が高い
- 専門性の高いスキルを持っている
- コミュニケーション力がある
フリーランスを始めるか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。
自己管理能力が高い
自己管理能力が高いことは、フリーランスとして成功するための重要な要素です。
フリーランスは、自分で仕事のスケジュールや収支管理をしなければなりません。
自己管理能力が高い方の行動例は、以下のとおりです。
- 時間管理が得意
- 計画性がある
- 優先順位をつけられる
- 自己規律がある
- ストレス管理ができる
自己管理が高ければ、複数のプロジェクトを同時進行できるうえ、大幅な収入アップにもなるでしょう。
また、自己管理能力は、ワークライフバランスを保つためにも大切です。
仕事とプライベートの境界線を適切に引き、効率よく働きましょう。
専門性の高いスキルを持っている
専門性の高いスキルを持っている方は、フリーランスに向いています。
特定の分野で深い知識や経験を持っていれば、ほかのフリーランスとの差別化を図れるからです。
また、専門性の高いスキルを持っているほど、単価を上げやすい点にメリットがあります。
特殊な技術や知識を持っている人材は、希少価値が高いため、高時給・高単価案件を受注できる傾向です。
さらに、専門性の高いスキルがあれば、長期的な仕事を確保しやすくなり、安定性につながります。
専門性を高めるためには、業界のトレンドや技術の進化など、最新の情報を集めてスキルアップを続けましょう。
コミュニケーション力がある
フリーランスにとって、コミュニケーション力は重要なスキルです。
効果的なコミュニケーションにより、案件獲得や継続的な仕事の確保につながります。
フリーランスの仕事は、クライアントのニーズを正確に把握する必要があります。
相手の話を聞き、適切な質問をしたり、自分のアイデアや提案を分かりやすく伝えたりする力が大切です。
また、円滑なプロジェクト進行のためには、チームメイトや協力者との積極的なコミュニケーションも欠かせません。
良好な人間関係を築くには、プロジェクトの進捗状況や問題点を共有し、こまめな連絡と報告が大切です。
フリーランスは、リモートワークが多いため、メールやビデオ会議などオンライン上のコミュニケーションスキルも求められます。
会話の中で、適度な相槌や表情を意識するなど、丁寧なやり取りを心がけましょう。
フリーランスに向いていない人の特徴
フリーランスに向いていない方には、以下の特徴があります。
- 安定志向が強い
- 営業活動が苦手
- 事務作業が苦手
各特徴について説明します。
安定志向が強い
安定志向が強い方は、フリーランスに向いていない傾向があります。
フリーランスは、仕事と収入が不安定な職業だからです。
固定給の会社員と違い、仕事の受注量や単価によって、毎月の収入に波があります。
また、クライアントとの契約がいきなり終了したり、病気やけがなどで働けなくなったりすると、収入が大幅に下がる場合もあるでしょう。
さらに、福利厚生もないため、有給や休暇制度などの利用もできません。
フリーランスは自由な働き方ができる分、不安定な点もあるため、安定性を求める方には向いていないといえます。
営業活動が苦手
フリーランスにとって、営業活動は重要ですが、苦手意識を持つ方も少なくありません。
営業が苦手な方は、案件獲得の際に自己アピールができなかったり、新規顧客の開拓が難しく感じたりするでしょう。
また、人見知りや断られる恐怖心から、積極的な営業活動を避けてしまうケースもあります。
フリーランスとして成功するためには、営業スキルを身につけ、積極的に仕事を取りに行く行動が重要です。
営業活動やコミュニケーションスキルに自信がない方は、フリーランスに向いていないといえます。
事務作業が苦手
フリーランスの仕事を円滑に進めるために、事務作業は必須です。
経理や書類作成などの作業が苦手な方は、以下の対策によって効率化を図れるでしょう。
| 作業内容 | 対策 |
|---|---|
| 経理 | クラウド会計ソフトを活用 |
| 見積書・請求書の作成 | テンプレートを使用 |
| 締め切り・進捗管理 | タスク管理ツールを導入 |
| 専門性の高い分野 | アウトソーシングを利用 |
| 書類管理 | 定期的な整理整頓を実施 |
自分に合った対策を見つけて実践すると、事務作業の苦手意識が薄れる可能性があります。
フリーランスが安定して案件を獲得するコツ
フリーランスとして活動する場合、安定した案件獲得のコツは、以下のとおりです。
- 複数のエージェントサービスを使う
- 人脈形成と信頼関係の構築を心がける
案件の獲得は、収入の安定化だけではなく、継続的なキャリアの発展にも欠かせません。
各コツを押さえて多くの案件獲得を目指しましょう。
複数のエージェントサービスを使う
フリーランスが安定して案件を獲得するためには、複数のエージェントサービスを活用すると効果的です。
エージェントサービスごとに、得意分野や取り扱う案件の種類が異なるため、幅広い選択肢の中から最適な案件を選べます。
また、複数エージェントサービスの利用により、自分のスキルや経験を多方面にアピールできる機会が増えるでしょう。
さらに、市場動向や相場感をつかみやすくなるメリットもあります。
ただし、複数のエージェントサービスを利用する際は、スケジュール管理や情報整理に注意が必要です。
人脈形成と信頼関係の構築を心がける
フリーランスとして成功するためには、人脈形成と信頼関係の構築が欠かせません。
まず、人脈形成には、業界内のイベントやセミナーへの積極的な参加がおすすめです。
新たなクライアントの開拓や同業者との出会いがあり、新規案件の獲得が増えたり、業界の情報交換できたりします。
また、SNSを活用して自身の専門性をアピールすれば、潜在的なクライアントとつながる機会も増えるでしょう。
次に、信頼関係の構築には、納期の厳守や品質の良い成果物を提出する心がけが必要です。
丁寧な対応やこまめなコミュニケーションによって、クライアントと良好な関係を築けます。
さらに、継続的な自己研鑽や過去のクライアントとの関係性を大切にすれば、リピート案件や紹介案件の獲得につながるでしょう。
まとめ：フリーランスは誰でもなれる！スキルを付けて稼げる人材になろう
多様な働き方やサービスの普及により、フリーランスの人口は急速に増えています。
フリーランスの魅力は、年齢や経歴に関係なく、自分の意志で始められる点です。
ただし、ほかのフリーランスと差別化するためには、適切なスキルと戦略が求められます。
フリーランス市場で求められる人材になるためには、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分の得意分野や市場のニーズを見極める
- 営業力・コミュニケーション能力・時間管理能力などの必要なスキルを磨く
- 同業者や潜在的なクライアントと良好な関係を構築する
- 常に自己ブランディングを意識する
スキルを磨き、努力を重ねることで、フリーランスとして成功する道が開けるでしょう。
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